Depuis 2001, la CRC organise chaque année en février une aventure de trois jours qui rassemble de jeunes équipes venues de partout au pays pour jouer, construire et coder. Elle combine les STIM et les arts pour créer une expérience d'apprentissage enrichissante. Le bilinguisme, le travail d'équipe et l'équité sont des compétences encouragées auprès des dirigeants de demain.
"Au début de cette expérience, je me considérais comme une personne très visuelle et logique. Ma participation à la CRC a tout changé: tester, faire des erreurs et recommencer m'a fait me rendre compte que ma logique était beaucoup plus efficace que je ne le pensais. Je m'étais sous-estimée, et la robotique m'a permis de découvrir une partie de moi-même capable de s'épanouir sous pression. Aujourd'hui, je suis convaincue que nous, les filles, avons un avantage majeur: le souci du détail. Parfois, mes coéquipières et moi sommes tellement méticuleuses que nous en oublions presque la vue d'ensemble, mais c'est cette précision qui fait la différence dans le résultat final." - EMMA SHILOH MUNANA, membre de l'équipe robot.
"Tout au long de cette aventure, j'ai été animée par une énergie incroyable et soutenue par une partenaire vidéo extraordinaire, Ziyi Dai. Nous n'étions pas seulement des camarades de classe ou des coéquipières, au contraire travailler ensemble dans un nouveau contexte nous a permis d'approfondir notre amitié. Les étapes du tournage et du montage n'ont même pas été un défi, car nous étions tellement en phase. Cette expérience m'a apporté bien plus que des souvenirs ou des amitiés renforcées, car elle m'a permis de grandir en tant que personne. J'ai acquis de nouvelles compétences, telles que le leadership et l'organisation, que je mettrai certainement à profit dans tous mes projets futurs." - JADY CAI, membre de l'équipe vidéo.
"Cette saison m'a vraiment appris à faire preuve de résilience. En travaillant sur le site web, j'ai réalisé que, peu importe le nombre d'heures que l'on y consacre, on a souvent l'impression qu'il y a toujours quelque chose à modifier. Il faut être prêt à accepter les critiques et à changer de direction, même après avoir passé des heures sur quelque chose que l'on croyait parfait. Cette quête de la perfection a transformé mes collègues en mes critiques les plus sévères et mes meilleurs alliés, et c'est précisément ce qui m'a permis d'évoluer. Au final, j'ai compris une chose essentielle: quand on accorde de la valeur à ce que l'on crée, on s'y investit corps et âme." - MIRIAM SHARSHAR, membre de l'équipe du site web
"Honnêtement, après mes premiers jours de travail sur le kiosque, j'ai rapidement compris qu'il y avait une différence entre imaginer quelque chose et le construire réellement. Une grande partie du travail consiste à apprendre à trier ses idées et à en trouver de nouvelles en fonction du temps et des ressources dont on dispose. De plus, la construction d'un projet de cette grandeur est d'un tout autre niveau de difficulté que ce que nous faisons habituellement. J'ai l'habitude de travailler avec des prototypes ou sur papier, pas de construire quelque chose qui fait deux fois ma taille! Sur un petit projet, on peut fermer les yeux sur un petit défaut, mais à cette échelle, il faut être parfait dans les détails. Chaque millimètre compte pour donner vie au kiosque." - ANANYA ANANYA, membre de l'équipe du kiosque.
Le voyage touche à sa fin, mais la magie continue.